ハフポスト日本版で「みんなが休める環境づくり」に関する弊社代表・瀬川の考えが掲載されました。会社で「○○休暇」のような制度を導入しても制度が使われない状態=「制度の“ゾンビ化”」に関する取材記事で、制度を皆が活用できる雰囲気を醸成するには、カルチャーづくりが一番影響しているという瀬川の考えが紹介されています。
職場の不公平感高める「子持ち様」問題は、有給など「使われない制度」も要因。脱“ゾンビ化”を図る4企業を取材
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